Ações da Semana Inclusiva Grande Florianópolis 2018
Evento para garantir emprego e outros direitos às pessoas com deficiência chega na sua terceira edição com inscrições abertas para seminário, oficinas e outras atividades gratuitas
Florianópolis - A Semana Inclusiva Grande Florianópolis que acontecerá entre os dias 17 e 23 de setembro com uma intensa programação, em diferentes locais da capital, já está promovendo as ações necessárias para o sucesso do evento. Ela nasceu de uma parceria do Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC) e do Ministério do Trabalho por meio da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Santa Catarina (SRTE/SC) com mais de 30 instituições governamentais e não governamentais, públicas e privadas, que se uniram para promover um novo olhar para as pessoas com deficiência da Grande Florianópolis, quebrando barreiras, mudando conceitos e vencendo o preconceito. Tudo começou com o “Dia D” idealizado em 2015 para promover e garantir a inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho por empresas da região que se enquadravam no art. 93 da Lei 8.213/91, conhecida como Lei de Cotas.
Em 2016 já não era mais somente o "Dia D – Feirão de Empregos para PCDs". A Semana Inclusiva saiu do papel (inspirada no evento Virada Inclusiva do Estado de São Paulo) com várias atividades acessíveis à população em geral. A segunda edição em 2017 veio com mais força e chegamos à terceira edição, em 2018, com um evento consolidado, reconhecido por toda a sociedade e cada vez mais voltado para o caminho da igualdade em todas as formas.
Resultados crescem a cada ano
Em 2015, quanto aconteceu DIA D, os organizadores conseguiram promover a contratação de 411 trabalhadores pelas 191 empresas de Florianópolis e Região notificadas para participar do Feirão. De 2016 a 2018, com a realização da Semana Inclusiva, foram contratadas 1.211 pessoas com deficiência nos municípios de Florianópolis (823), São José (291), Palhoça (68) e Biguaçu (29), segundo dados do CAGED.
Apesar do número crescente da inclusão deste público no mercado de trabalho, 288 empresas da Grande Florianópolis se enquadram no art. 93 da Lei 8.213/91 e deveriam ter 7443 PCDs empregados. No entanto, apenas 3.623 têm emprego. Ou seja 3 820 ainda aguardam por uma vaga.
Para conseguir ajudar estes trabalhadores, o DIA D, que este ano será realizado no dia 22 de setembro, das 9h ÀS 15h, no campus do IFSC em Florianópolis, O MT e o MPT notificaram 195 empresas. A maioria delas participou hoje (16/08), da reunião de sensibilização. Uma tarefa que antecede ao Feirão de Empregos para que os empresários conheçam o potencial de mão de obra disponível, as instituições que qualificam estes trabalhadores e a importância e obrigação do cumprimento das cotas.
Campanha e programação
Para divulgar a Semana Inclusiva 2018, 40 ônibus já circulam na Grande Florianópolis com peças publicitárias das principais atividades que integram a programação. Entre elas, além do Dia D, a abertura no Beira-mar Shopping no dia 17/09, o Seminário Consolidação da Lei Brasileira de Inclusão: Avanços e possibilidades (inscrições gratuitas pelo link https://goo.gl/forms/CdeUsOKfJyoBDEF33) no dia 18/09, a Roda de Conversa e Apresentações Artísticas no CIC ( inscrições no link https://bit.ly/2P5FVXH ) no dia 20/09 e o encerramento com atividades esportivas adaptadas no Parque de Coqueiros, no dia 23/09.
Mais informações na nossa página do face book: https://www.facebook.com/semanainclusivaflorianopolis/
Fonte: Assessoria de Comunicação Social MPT-SC
Coordenação: Fátima Reis
(48) 32519913 / (48) 999612861
Publicado em 16/08/2018