Aberta oficialmente a Semana Inclusiva Grande Florianópolis 2019

Atrações no Beiramar Shopping deram início ao evento que vai até domingo

Florianópolis - A segunda-feira (16) foi de festa no Beiramar Shopping, em Florianópolis, na abertura da Semana Inclusiva  2019. O público presente parou para prestigiar a Banda da Polícia Militar de Santa Catarina composta por 40 musicos,  sob a regência do maestro, o Subtenente Marcos César Vianna, e a apresentação do grupo Bengalantes formado por bailarinas de baixa visão ou cegas da Associação Catarinense para Integração do Cego (ACIC), sob a coordenação da coreógrafa Mara Cordeiro.

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Sentença obriga CASAN a contratar pessoas com deficiência e reabilitados para o cumprimento da cota legal

Florianópolis – A CASAN está obrigada a destinar nos próximos concursos públicos para provimento de pessoal, o percentual mínimo de 20% das vagas para pessoas com deficiência ou reabilitados no INSS, em cumprimento à cota legal previsto no art. 93 da Lei 8.213/91.

A sentença é da 6ª Vara do Trabalho de Florianópolis, em ação civil ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC), em 2016. Na época auditores fiscais constataram que no universo de 2579 funcionários empregados na CASAN, apenas 55 eram PCDs ou reabilitados. Ou seja, havia um déficit de 74 trabalhadores para o total cumprimento da cota. E, mesmo sendo autuada, até hoje a empresa descumpre a Lei, sob alegação de pouca procura desta categoria de candidatos e da consequente diminuta aprovação nos certames.

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Debate sobre cenário pós-reforma reúne Justiça do Trabalho, indústria e trabalhadores na FIESC

Florianópolis - “A reforma trabalhista não deve ser entendida como uma vingança do legislador em relação ao trabalhador, mas como uma tendência do tempo atual de valorizar a autonomia da vontade, individual e coletiva”. A constatação é do ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Alexandre Ramos e foi transmitida em palestra proferida na sexta-feira (6) na Fiesc, a primeira do projeto “SC prevenindo a litigiosidade – conhecer a lei é condição para cumpri-la”, promovido pela Justiça do Trabalho Catarinense.

Para o ministro, a atual legislação trabalhista, trazida pela Lei 13.467 de 2017,“não é um ato isolado de valorização da autonomia da vontade”. O magistrado explicou que ela se insere em um contexto maior, marcado pelo enaltecimento dos “movimentos identitários”.

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