Grupo do NUPIA da PRT12 traça metas para os próximos dois anos

Florianópolis - O NUPIA (Núcleo Permanente de Incentivo à Autocomposição) do Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC), formado pelo Procurador Regional Alexandre Medeiros da Fontoura Freitas e pelas Procuradoras Alice Feiber Sonego e Elizabeth Pereira Pacheco, se reuniu na quarta-feira (25/03), na sede da Procuradoria, para traçar metas e estratégias de atuação para o biênio 2026-2027.

O encontro que acontece mensalmente, dessa vez, serviu para organizar as atividades do Núcleo no MPT-SC com base no plano geral do NUPIA da Procuradoria-Geral do Trabalho (PGT), repassado às Regionais como referência para os planejamentos locais.

A novidade é que, para o biênio 2026-2027, o planejamento do NUPIA deve estar registrado no Plano de Gestão da Unidade (PGU) e terá indicadores para medir a execução das atividades elencadas. Para ajudar na execução desta nova fase, participou do encontro com os procuradores, a assessora de planejamento e gestão estratégica, Sandra Ganzer, com o propósito de auxiliar o NUPIA da PRT12 a lapidar o plano já construído pela equipe.

Dentre as pautas discutidas, a criação de uma página do NUPIA dentro da Intranet com informações necessárias do Núcleo, ampliação de informações que já constam numa página do Portal (inclusive com um banner destaque para chamar a atenção) onde deverá constar, por exemplo, um infográfico sobre como encaminhar os casos para mediação.

Equipe do NUPIA define metas para 2026-2027
Equipe do NUPIA define metas para 2026-2027

O que é o NUPIA

O Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina, a exemplo da Procuradoria-Geral do Trabalho e de outras Regionais, criou o Núcleo Permanente de Incentivo à Autocomposição (NUPIA), para atuar na mediação e negociação de conflitos coletivos entre entidades, empresas e órgãos públicos, por meio de acordo entre as partes sem necessidade de judicialização.

Fonte: Assessoria de Comunicação MPT-SC

(48) 3215-9913/ 98835-5654/ 99961-2861

Publicado em 26/03/2026

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