Florianópolis - O Avaí Futebol Clube lança logo mais, em Florianópolis uma campanha de combate ao trabalho infantil, em parceria com o Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC). A campanha terá duração de um ano, com divulgação de peças publicitárias da Campanha Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (FNPETI) e do MPT. Os primeiros materiais serão expostos na partida desta noite (22.10), Avaí X Cruzeiro, às 21h30, no Estádio da Ressacada.

Novo Sinais Vitais, elaborado pelo Instituto Comunitário Grande Florianópolis (ICOM), traz dados sobre trabalho infantil, jovens aprendizes e mostra a capacidade que a cidade tem de gerar oportunidades para esta população

Florianópolis - Como é o mundo do trabalho para adolescentes e jovens em Florianópolis? Seus direitos são respeitados? Em que áreas atuam e quanto ganham? Qual o papel das empresas, das organizações da sociedade civil que qualificam estes jovens, e da comunidade na geração de oportunidades para esta população?

Foi para responder a estas perguntas que o Instituto Comunitário Grande Florianópolis (ICOM) elaborou o diagnóstico social participativo Sinais Vitais - Adolescentes e jovens no mundo do trabalho. O evento solene de lançamento e entrega do relatório para a cidade será realizado de forma online, no dia 14 de outubro de 2021, às 16h, no canal do ICOM no Youtube: https://youtube.com/icomfloripa.

Novas procuradoras e novos procuradores-chefes se reuniram em evento na Procuradoria-Geral do Trabalho. Marcelo Goss Neves foi reconduzido à chefia da PRT12

Brasília - Nesta segunda-feira (4/10), o procurador-geral do Trabalho José de Lima Ramos abriu a 1ª Reunião Ordinária do Colégio de procuradoras-chefes e de procuradores-chefes e ratificou a posse das novas gestoras e dos novos gestores das 24 regionais do Ministério Público do Trabalho.

O empregômetro a ser lançado no site da SISC marcará a primeira ação dos organizadores pós evento

Florianópolis - A sétima edição da Semana Inclusiva Santa Catarina 2021, encerrou na quinta-feira (23) com a leitura de uma Carta  Aberta à Sociedade Catarinense, assinada pelo Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina, Superintendência Regional do Trabalho de Santa Catarina, vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência, UNOPS - a Agência das Nações Unidas Especializada em Gestão de Projetos, Infraestrutura e Compras, e outras 58 entidades governamentais e não governamentais que fazem parte da organização do evento. O documento conclama órgãos e cidadãos em geral a abraçar a diversidade e divulgar ações e instituições que trabalhem com a inclusão o estado alcançar o cumprimento da Lei de Cotas e contemplar o acordo da Agenda 2030 de não deixarmos ninguém para trás. A carta considera o universo das mais de 200.000 pessoas com deficiência do estado como possíveis candidatas a uma das 19.275 cotas ainda não preenchidas pelas empresas catarinenses. Pelo segundo ano consecutivo a SISC foi totalmente online, com transmissão ao vivo pelo canal oficial do YouTube da Semana Inclusiva e do Instituto Gentes, nos dias 21, 22 e 23 de setembro. Os três dias do evento, mediados pela jornalista Laine Valgas, contou simultaneamente com legendas, audiodescrição e tradução para Libras, em um esforço para tornar o evento o mais acessível possível.

Abertura oficial terá plantão jurídico e de serviços para empregadores e empregados tirarem dúvidas. Na programação, confirmada a presença do Youtuber criador do projeto Histórias de Cego, Marcos Lima, representantes da Inspeção do Trabalho, da Procuradoria Geral do Trabalho e da ONU, além de outros influenciadores e autoridades ligadas ao tema inclusão e acessibilidade.

Florianópolis - Começa oficialmente na terça-feira (21.09), às 14h30, a Semana Inclusiva de Santa Catarina 2021, com transmissão ao vivo para todo o estado, pelo canal do YouTube da Semana Inclusiva e do Instituto Gentes. O evento chega na sétima edição com o objetivo principal de incluir pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho, em cumprimento a Lei de Costas (art. 93 da lei 8.213/91). Segundo dados do CAGED, do total de 42.560 vagas que deveriam, obrigatoriamente, estar preenchidas por pessoas com deficiência e reabilitados do INSS, 23.285 estão ocupadas, outras 19.275 seguem abertas. Ou seja, o estado catarinense tem hoje 54,71 % das cotas preenchidas. Em 2014, um ano antes do Feirão de Empregos – o Dia D - que deu origem a Semana Inclusiva, era de 35,72% pelos dados da RAIS. Veja na tabela os dados detalhados.