Semana Inclusiva começa na terça-feira com lançamento do Feirão de Empregos virtual para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS

Abertura oficial terá plantão jurídico e de serviços para empregadores e empregados tirarem dúvidas. Na programação, confirmada a presença do Youtuber criador do projeto Histórias de Cego, Marcos Lima, representantes da Inspeção do Trabalho, da Procuradoria Geral do Trabalho e da ONU, além de outros influenciadores e autoridades ligadas ao tema inclusão e acessibilidade.

Florianópolis - Começa oficialmente na terça-feira (21.09), às 14h30, a Semana Inclusiva de Santa Catarina 2021, com transmissão ao vivo para todo o estado, pelo canal do YouTube da Semana Inclusiva e do Instituto Gentes. O evento chega na sétima edição com o objetivo principal de incluir pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho, em cumprimento a Lei de Costas (art. 93 da lei 8.213/91). Segundo dados do CAGED, do total de 42.560 vagas que deveriam, obrigatoriamente, estar preenchidas por pessoas com deficiência e reabilitados do INSS, 23.285 estão ocupadas, outras 19.275 seguem abertas. Ou seja, o estado catarinense tem hoje 54,71 % das cotas preenchidas. Em 2014, um ano antes do Feirão de Empregos – o Dia D - que deu origem a Semana Inclusiva, era de 35,72% pelos dados da RAIS. Veja na tabela os dados detalhados.

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MPT-SC abre inscrições para seleção de estagiárias e estagiários de Direito

Florianópolis – Estão abertas até 13/10/2021, as inscrições para o  2º Processo Seletivo de 2021 para estágio de nível superior na área de Direito do Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina. As vagas são disponíveis para atuação na Sede, em Florianópolis, e nas Procuradoria do Trabalho nos Municípios de Blumenau, Joinville, Chapecó, Joaçaba, Lages e Criciúma.

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Semana Inclusiva 2021 – Evento chega em sua sétima edição com mais de 19 mil vagas a serem preenchidas em SC


Sensibilização com as empresas que devem empregar pessoas com deficiência e reabilitados do INSS será na próxima sexta-feira

Florianópolis - Contagem regressiva para a Semana Inclusiva 2021 – evento criado em Santa Catarina para oportunizar a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho.  Pelo segundo ano consecutivo a SISC será totalmente online, com transmissão ao vivo para todo o estado, pelo YouTube do canal oficial da Semana Inclusiva e do Instituto Gentes, nos dias 21, 22 e 23 de setembro, das 14h30min às 16h30min. A programação inclui temas relacionados à Diversidade e Inclusão, Cuidado e Bem-Estar, Esporte e Lazer, Trabalho e Emprego, Novas Tecnologias e Novas Linguagens e Acessibilidade com foco principal na empregabilidade do público alvo. O pré-evento, denominado Sensibilização, ocorrerá na próxima quinta-feira (16.09), das 14h às 16h,  também de forma virtual, nos canais das demais atividades. A Sensibilização tem por objetivo orientar o empregador sobre a necessidade do cumprimento do art. 93 da lei 8.213/91 e como é possível, por meio da Semana Inclusiva, encontrar mão de obra qualificada para as cotas.

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Abertas as inscrições para empresas e candidatos a uma vaga de emprego participarem da Semana Inclusiva 2021

A SISC coordenada pelo Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina e pela Superintendência Regional do Trabalho, conta este ano com o apoio do UNOPS e de mais 58 entidades parceiras.

Florianópolis - Estão abertas a partir de hoje (24.08) as inscrições para empresas que vão oferecer vagas de trabalho para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS, bem como para os candidatos a uma vaga, durante a Semana Inclusiva 2021 de Santa Catarina. O formulário on-line deve ser preenchido no link disponível no site oficial do evento. A SISC - um dos maiores eventos de promoção da empregabilidade e qualidade de vida para pessoas com deficiência (PCD) em Santa Catarina vai ocorrer entre 21 e 23 de setembro, em modo virtual, com atividades como palestras, mesas-redondas e um feirão de empregos para pessoas com deficiência. Entre os temas a serem abordados ao longo do evento, estão Diversidade e Inclusão; Cuidado e Bem-Estar; Esporte e Lazer; Trabalho e Emprego; Novas tecnologias; e Novas linguagens e Acessibilidade.

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