Florianópolis - A Semana Inclusiva 2019 da Grande Florianópolis, deve acontecer entre os dias 16 e 22 setembro. A data foi sugerida na primeira reunião dos organizadores realizada hoje (13). Fazem parte do grupo, além de representantes do Ministério Público do Trabalho e Superintendência Regional do Trabalho em Santa Catarina, voluntários ligados a mais de 30 entidades governamentais e não governamentais que trabalham e atuam na defesa dos direitos das pessoas com deficiência.

Florianópolis - Estão abertas as inscrições para os minicursos, palestras e debates do 1º Congresso Sul-Brasileiro de Segurança e Saúde do Trabalho (SulSST), que ocorrerá de 24 a 27 de abril, no Maria Mar Hotel, em Florianópolis.  O evento é uma promoção da Associação Catarinense de Engenharia de Segurança do Trabalho (Acest), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea-SC) e Fundacentro. "Nossa expectativa é que o SulSST seja um evento de referência para o setor no Sul do país", diz a presidente da Acest e integrante da comissão organizadora, Karla Zavaleta.
Confira a programação completa e mais informações sobre o SulSST em www.sulsst.com

Florianópolis - A Caixa Econômica Federal e o Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC) celebram os resultados do convênio de cooperação técnica que há mais de seis anos vem garantindo a individualização de milhões de reais de FGTS  para os trabalhadores no Estado.

Pelo convênio, o MPT/SC sensibiliza os empregadores da necessidade da individualização dos valores do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, para os empregados. A Lei 8.036/90 determina que além do recolhimento de 8 % do salário do trabalhador, a empresa informe o nome dos trabalhadores beneficiados.  Os valores recolhidos, ficam disponíveis no Fundo de Garantia, na conta da  empresa, aguardando os arquivos para a individualização aos trabalhadores.

Apesar da igualdade de gênero ser um dos indicadores brasileiros de ODS, as mulheres ainda ocupam apenas 39,1% dos cargos gerenciais no país

Brasília – Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas é um dos objetivos para o desenvolvimento sustentável (ODS) que constam na Agenda 2030. Para reforçar o combate à discriminação de gênero e a outras violações dos direitos das mulheres no mundo do trabalho, no Brasil, o Ministério Público do Trabalho (MPT) participa de debates durante todo o mês de março.

Apesar da igualdade de gênero ser um dos 17 indicadores brasileiros para os ODS, as mulheres ainda ocupam apenas 39,1% dos cargos gerenciais do país, como indica pesquisa do IBGE de 2016. Os dados da Organização Internacional do Trabalho são ainda piores: só 27,1% das pessoas em cargos diretivos no mundo são mulheres.