Florianópolis - A vitoriosa participação brasileira nos jogos Paralímpicos Rio 2016, em que o país alcançou a marca de 72 medalhas, ficando na oitava colocação, foi enaltecida por Claudio Dihel Nogueira, classificador funcional do Comitê Paralímpico Brasileiro durante palestra no Seminário Esporte e inclusão: A Importância do Esporte no Processo de Inclusão e Superação.
Florianópolis - Dos 295 municípios do estado, somente 29 têm conselhos municipais dos direitos das pessoas com deficiência, cerca de 9,8% do total. A informação foi divulgada pela Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência da Assembleia Legislativa, durante as atividades desta quinta-feira (22) da I Semana Inclusiva da Grande Florianópolis, realizada no auditório do Senac, no centro de Florianópolis.
Florianópolis - De janeiro de 2013 a agosto de 2016 o Centro de Educação e Trabalho (Cenet), vinculado à Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE), localizada em São José, inseriu 11 pessoas com transtornos no espectro autista no mercado de trabalho. “Não temos uma grande quantidade encaminhada, mas na grande maioria dos encaminhados tivemos êxito, executam trabalho de muita qualidade nas empresas”, informou a psicóloga do Cenet, Giovanna Marques Flores, em palestra proferida na tarde desta quarta-feira (21), durante a I Semana Inclusiva da Grande Florianópolis, que acontece no Senac da Prainha, na capital.
Florianópolis - Em vigor desde janeiro deste ano, a Lei Federal 13.146/2015, ou Lei Brasileira de Inclusão (LBI), como também é conhecida, representou um grande avanço para a inclusão das pessoas com deficiência na sociedade. A afirmação é da subprocuradora-geral do Ministério Público do Trabalho (MPT), Maria Aparecida Gugel, que na manhã desta quinta-feira (22) discorreu sobre o assunto no auditório da Faculdade Senac, em Florianópolis.
Florianópolis - Segundo dados do Sistema Nacional de Emprego (Sine), somente nos municípios que compõem a região da Grande Florianópolis, atualmente cerca de 700 pessoas com deficiência estão à procura de emprego. Para o Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC), o problema não estaria relacionado ao número de vagas disponíveis, mas à falta de informação do empresariado quanto à capacidade produtiva desta parcela da população.