Sensibilização, palestra sobre Inclusão e Diversidade: Tendências e Vantagens da ESG, Compliance e Agenda 2030 - com Carolina Ignarra, feira onde Instituições apresentarão candidatos aos empregadores da Grande Florianópolis, feiras de oportunidades de empregos no interior do estado, atendimento jurídico gratuito da OAB e MPSC para candidatos cotistas e empresários, além de rodas de conversa e evento cultural, integram as ações

Florianópolis -  A Semana Inclusiva coordenada pelo Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT/SC) e pela Superintendência Regional do Trabalho de Santa Catarina, em parceria com mais de 50 entidades governamentais e não governamentais para promover a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho, chegou em sua sexta edição em 2021, sétima com o feirão de oportunidade de empregos e, a partir de agora, passa a ser bianual, com a próxima edição programada para 2023.

Florianópolis -Encerrou hoje, em Florianópolis, o II Congresso Sul Brasileiro de Segurança e Saúde do Trabalho – SulSST 202. Foram três dias de palestras, debates e minicursos direcionados aos profissionais de Segurança do Trabalho com atuação nas áreas técnica, científica e legislativa.

Joinville -O curso de Direito da Univille, o Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina, o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, e a OAB Subseção de Joinville, deram início esta semana a um projeto piloto que pretende levar ao ensino fundamental do município a temática do trabalho infantil para crianças da 4ª e 5ª. A ideia consiste em despertar o assunto para a sociedade, por intermédio da comunidade universitária e dos profissionais de educação, transformando-os em multiplicadores(as) do conhecimento sobre o tema, bem como acerca da necessidade da prevenção e da erradicação da exploração do trabalho de crianças e adolescentes.

No documento, instituição orienta que empresas e empregadores não ofereçam benefícios em troca de voto em candidato ou candidata nem façam ameaças em razão do processo eleitoral

Brasília – Em recomendação divulgada nesta sexta-feira (26), o Ministério Público do Trabalho (MPT) orienta que empresas e empregadores não ofereçam benefícios em troca de voto em candidato ou candidata nem ameacem trabalhadores caso eles não escolham determinado candidato ou candidata. No documento, a instituição lembra que a prática de assédio eleitoral contra trabalhadores pode resultar em medidas extrajudiciais e/ou judiciais na esfera trabalhista.

Joinville - O Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC), o Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) e a Superintendência Regional do Trabalho (SRT-SC) realizaram na quinta-feira (25), no auditório da Univille, uma audiência pública com empresários de Joinville, Garuva e Araquari, para sensibilizá-los sobre a importância da inserção dos jovens no mundo do trabalho e dar início às atividades do programa Trabalhando Juntos na maior cidade do estado.

Somados, os três municípios representados no encontro têm 1.835 empresas que se enquadram na Lei nº 10.097/2000 – mais conhecida como Lei do Aprendiz –, segundo a qual empresas de médio e grande porte devem contratar de 5% a 15% de aprendizes em seu quadro de colaboradores e colaboradoras. O número de aprendizes contratados elas chega a 3.531, aproximadamente 56% do total das 6.113 vagas destinadas aos adolescentes e jovens entre 14 e 24. Ou seja, mais de 40% das cotas ainda estão em aberto na região considera polo industrial do estado.